La newsletter de Simplon.co

Découvrez nos actualités de mars ! Si vous ne visualisez pas correctement cet e-mail, [cliquez ici]( La Newsletter nationale Mars 2021 Découvrez le programme THalent Digital Simplon.co participe au projet THalent Digital, un projet né d’une alliance de professionnels du handicap, d’organismes de formation professionnelle et d’entreprises mobilisées au service de la formation et de l’emploi des personnes en situation de handicap. D'ici 2023, environ 500 demandeurs d’emploi en situation de handicap seront formés et recrutés gratuitement aux métiers du numérique. [EN SAVOIR PLUS SUR CE PROGRAMME]( CLÉA NUMÉRIQUE, LES FONDAMENTAUX DU NUMÉRIQUE // MARS ET AVRIL 2021 // Montreuil [>> Postuler]( TECHNICIEN D'ASSISTANCE EN INFORMATIQUE // MARS ET AVRIL 2021 // Roubaix, Menton et Bordeaux [>> Postuler]( MÉTHODES AGILES DE GESTION ET AMORÇAGE DE PROJET // MARS ET AVRIL 2021 // Montreuil et en ligne [>> Postuler]( REFUGEEKS // AVRIL ET MAI 2021 // Nantes, Marseille, Nice et Toulouse [>> Postuler]( ARTIS, CULTURE ET MÉTIERS DU NUMÉRIQUE // AVRIL ET MAI 2021 // Marseille et Nice [>> Postuler]( APPLE FOUNDATION PROGRAM : DÉVELOPPEMENT MOBILE IOS // AVRIL ET MAI 2021 // Montreuil, Lyon, Marseille et Lille [>> Postuler]( [TOUTES NOS OFFRES DE FORMATION]( Soutenez Simplon grâce à la collecte de la taxe d’apprentissage 2021 La Fondation Simplon est, cette année encore, habilitée à collecter la taxe d’apprentissage. Avec Simplon, les entreprises peuvent faire du numérique responsable un levier d’inclusion pour les jeunes, particulièrement défavorisés dans le contexte de crise actuelle. L’an dernier, grâce à la taxe d’apprentissage, 1 221 personnes de moins de 25 ans ont bénéficié de nos parcours d’accompagnement vers l'emploi, 1 800 jeunes en âge scolaire ont été sensibilisés au numérique, et 293 personnes en situation de handicap ont rejoint nos dispositifs de formation. [LIRE LA SUITE]( Simplon obtient 99 points sur 100 à son index égalité professionnelle femme homme Cet index a pour objectif d’évaluer, sur 100 points, les écarts de rémunération entre les sexes. Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises de plus de 50 salariés ont l’obligation de calculer leur index égalité professionnelle. Aussi appelé “Index Pénicaud”, cet index a pour objectif d’évaluer, sur 100 points, les écarts de rémunération entre les sexes sur la base de[4 à 5 critères](. [LIRE LA SUITE]( Factoría F5, vers une nouvelle génération de codeuses et codeurs en Espagne Factoría F5 lancera début avril #BcNFemTech, un programme innovant en partenariat avec la municipalité de Barcelone et d’autres partenaires publics et privés, visant à former 50 femmes au développement web full stack. [LIRE LA SUITE]( Asmaa, référente en accessibilité numérique au sein de l'entreprise adaptée Numerik'ea « La méthode/pédagogie Simplon m’a appris les bases du code, à faire preuve d'agilité, à savoir chercher l’information par moi-même, et à puiser dans ma force de travail, de conviction et d’acharnement. » [>> Découvrir le témoignage]( Matildad, apprenante Hackeuses à Paris « Je commençais à coder chez moi via différentes plateformes en ligne. L’apprentissage seule, un peu mentoré c’est plutôt bien mais les fondamentaux, les méthodologies, on ne les acquiert pas autrement qu’avec un enseignement. » [>> Découvrir le témoignage]( Quel impact pour les formations Simplon ? Cyrielle Hariel a rencontré Amadou, apprenant du parcours Welcode et Julien, CEO de Funbooker, qui l’a recruté en alternance, dans un reportage diffusé le 8 mars dans l'émission “Impact” sur BFM Business. [>> à lire ici]( Mardi 9 février, à Brest, Carlo Purassanta, président de Microsoft France, a inauguré le vingt-deuxième centre français de formation dédié à l’intelligence artificielle, le deuxième en Bretagne. Ouest France revient sur l’événement. [>> à lire ici]( Depuis son lancement en 2013, Simplon.co n’a cessé de former au numérique des publics sous-représentés dans le secteur et a élargi son offre pédagogique. Carenews revient sur son développement à l’international. [>> à lire ici]( [VOIR TOUTES NOS RETOMBÉES]( 11 476 Simploniens dans le monde --------------------------------------------------------------- 109 Fabriques dans le monde --------------------------------------------------------------- 67 % de sorties positives après la formation --------------------------------------------------------------- [TÉLÉCHARGER NOTRE BILAN D'IMPACT SOCIAL]( Notre Réseau d’écoles numériques inclusives : 77 Fabriques en France et 32 à l’international [NOTRE RÉSEAU]( Propulsé avec <3 par [Simplon.co]( Suivez nous sur notre site web [www.simplon.co]( & nos médias sociaux [Twitter]( [Facebook]( [LinkedIn]( [YouTube]( [Instagram]( Vous recevez cette newsletter car vous-vous êtes inscrits sur notre site web. Vous pouvez [mettre à jour vos préférences]( ou [vous désinscrie de cette liste]( à tout moment. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : à l'attention du délégué à la protection des données - [Simplon.co]( - 55 Rue de Vincennes - 93 100 Montreuil et/ou rgpd@simplon.co